المبحث الثاني

وظائف القيادة والمشورة العسكرية

أولاُ: رئاسة الأركان المشتركة

1. تنقيح وظائف رئيس هيئة الأركان المشتركة وإنشاء وظيفة نائب له

أ. تكوين هيئة الأركان المشتركة ووظائفها:

(1) التكوين

توجد هيئة الأركان المشتركة في وزارة الدفاع، ويرأسها رئيس هيئة الأركان المشتركة، وهي تتكون من:

(أ) رئيس هيئة الأركان المشتركة.

(ب) رئيس أركان الجيش.

(ج) رئيس أركان البحرية.

(د) رئيس أركان القوات الجوية.

(هـ) قائد فيلق مشاة البحرية.

(2) الوظيفة

العمل كمستشارين عسكريين:

(أ) يُعدّ رئيس الأركان هو المستشار العسكري الأساسي للرئيس ولمجلس الأمن القومي ولوزير الدفاع.

(ب) كما يُعدّ باقي أعضاء رئاسة هيئة الأركان المشتركة مستشارين عسكريين للرئيس ولمجلس الأمن القومي ولوزير الدفاع، كلٌّ في تخصصه.

(ج) وحتى يتمكن رئيس هيئة الأركان من إنجاز وظائفه ومسؤولياته، فإنه يتشاور مع:

·   أعضاء هيئة الأركان المشتركة الآخرين.

·   قادة القيادات المقاتلة الموحدة والنوعية.

(د) آراء ومشورة الأعضاء الآخرين، غير رئيس هيئة الأركان المشتركة

·   يقدم أعضاء رئاسة هيئة الأركان المشتركة، المشورة إلى رئيس هيئة الأركان المشتركة، وفي حالة عدم موافقتهم على عملٍ ما، أو تقديم إضافات أخرى، فعلى  رئيس هيئة الأركان المشتركة أن يعرضها على الرئيس، وعلى مجلس الأمن القومي أو وزير الدفاع، وفي حالة عرض أحد الأعضاء رأي أو مشورة متعارضة، فعلى رئيس هيئة الأركان المشتركة، أن يعرضها، مبدياً رأيه، على الرئيس أو مجلس الأمن القومي أو وزير الدفاع.

·   على رئيس هيئة الأركان المشتركة وضع إجراءات واضحة للتأكد من تقديم مشورته إلى الرئيس أو إلى مجلس الأمن القومي أو وزير الدفاع،على النحو الملائم، من دون تعارض مع المشورة الفردية أو الرأي المقدم، من أحد أعضاء هيئة الأركان المشتركة.

(هـ) النصيحة بناء على الطلب

يقدم أعضاء رئاسة هيئة الأركان العامة فرادي أو مجتمعين، المشورة إلى الرئيس، وإلى مجلس الأمن القومي، أو وزير الدفاع، في الحالات الخاصة، بصفتهم مستشارين عسكريين، عندما يُطلب منهم ذلك.

(و) تقدم المشورة لوزير الدفاع، بالنسبة إلى البرامج الرئيسية، والسياسات الخاصة بالقوات المسلحة، من حيث القوة البشرية والخطط الإستراتيجية.

(ز) العقيدة والتدريب والتعليم

·   تطوير عقيدة العمل المشترك في القوات المسلحة.

·   وضع سياسات التدريب المشترك للقوات المسلحة.

·   وضع سياسات تنسيق التعليم والتدريب العسكري لأفراد القوات المسلحة.

(ح) أشياء أخرى

·   تماشياً مع ميثاق الأمم المتحدة، نص القانون على تمثيل الولايات المتحدة في لجنة الأركان بالأمم المتحدة.

·   تنفيذ أي مهامٍّ أخرى، ينص عليها القانون أو يصدرها الرئيس أو وزير الدفاع.

(ط) تقديم تقرير عن الواجبات والمهام المخصصة

·   على رئيس هيئة الأركان المشتركة أن يقدم تقريراً إلى وزير الدفاع، مرة كل ثلاث سنوات على الأقل، أو عندما يطلب الرئيس أو وزير الدفاع ذلك. ويحتوي  هذا التقرير على التوصيات الخاصة بالتغيرات المطلوبة في الوظائف (الواجبات والمهام) المخصصة للقوات المسلحة، حسبما يراه ضرورياً، لتحقيق أقصى فاعلية للقوات المسلحة. وعند إعداد مثل هذا التقرير، على رئيس هيئة الأركان المشتركة أن يضع في اعتباره (من بين أمورٍ أخرى) النقاط التالية:

·   تغير طبيعة التهديدات التي توجه الولايات المتحدة.

·   الازدواج غير الضروري في جهود القوات المسلحة.

·   التغيرات التكنولوجية الممكن تطبيقها بكفاءة في الحرب.

·   يجب على رئيس هيئة الأركان المشتركة أن يُضَمِّن تقريره توصياته بالتغيرات اللازمة في السياسات، والتوجيهات، واللوائح والقوانين، لتحقيق التغييرات في تخصيص الوظائف، التي يوصي بها.

ب. نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة

(1) تعيين نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة

(أ) يعين الرئيس نائباً لرئيس هيئة الأركان المشتركة من الضباط العاملين بالقوات المسلحة النظامية، بمشورة مجلس الشيوخ وموافقته .

(ب) لا يجوز أن يكون رئيس هيئة الأركان المشتركة ونائبه من فرع واحد، وللرئيس أن يتغاضى عن هذا القيد، لفترة محددة، لضمان تحقيق نقل منظم للضباط المعينيين في منصبي رئيس هيئة الأركان المشتركة ونائبه.

(ج) يُعيَّن نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة، حسب رغبة رئيس الجمهورية، مدة عامين، قابلة للتجديد لفترتين أخريين، ولا يوجد في وقت الحرب حدًٌ على مرات التجديد.

(2) متطلبات التعيين في وظيفة نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة

للرئيس أن يعين أي ضابط نائباً لرئيس هيئة الأركان المشتركة، فقط،في حالة تمتعه بالمؤهلات التالية:

(أ) له تخصص في العمل المشترك.

(ب) خدم في عمل مشترك، مرة واحدة على الأقل، برتبة لا تقل عن جنرال أو ما يعادله في البحرية، وللرئيس أن يتغاضى عن الشرطين السابقين، إذا رأى أن وجود ضابطٍ ما ضروري للمصلحة القومية .

(3) الواجبات:

يؤدي نائب رئيس هيئة الأركان الواجبات التي يحددها له رئيس هيئة الأركان المشتركة، بعد التصديق عليها من وزير الدفاع.

(4) العمل رئيساً لهيئة الأركان المشتركة، بالنيابة

حين يشغر منصب رئيس هيئة الأركان، أو إذا تغيب، أو عجز عن أداء مهامه، يتولى نائب رئيس هيئة الأركان، منصب رئيس الهيئة بالنيابة، ويؤدي واجبات الرئيس، حتى يُعيَّن خلف له، أو يزول سبب تغيبه أو عجزه.

(5) من يخلف رئيس هيئة الأركان المشتركة ونائبه

عندما يشغر منصبا رئيس هيئة الأركان المشتركة ونائبه، أو غيابهما أو عجزهما، معاً، أو إذا شغر مكان أحدهما، وتغيب الآخر أو عجز، يُعّيِّن الرئيس أحد أعضاء هيئة الأركان المشتركة، رئيساً أو نائباً لرئيس لهيئة الأركان المشتركة، بالنيابة، إلى أن يُعين من يخلف رئيس الهيئة أو نائبه، أو تزول أسباب التغيب أو العجز لأحدهما أو كلاهما.

(6) المشاركة في اجتماعات هيئة الأركان المشتركة

لنائب رئيس هيئة الأركان المشتركة، الحق في المشاركة في كافة اجتماعات هيئة الأركان المشتركة، ولكن لا يحق له التصويت على شيء، قبل هيئة الأركان، إلا عندما يعمل رئيساً للهيئة بالنيابة.

(7) الدرجة والرتبة

من يتقلد منصب نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة، يحصل على رتبة جنرال، أو أدميرال إذا كان من البحرية، ويكون أقدم ضابط في القوات المسلحة، بعد رئيس هيئة الأركان المشتركة.

ج. الأركان المشتركة

(1) تعيين الضباط في الأركان المشتركة

(أ) تحت قيادة رئيس هيئة الأركان المشتركة، هيئة أركانٍ، تعاونه، وتخضع لسلطته، وتنفذ توجيهاته، وأعضاء الهيئة الآخرين، ونائب الرئيس، لمساعدتهم في تنفيذ مسؤولياتهم.

(ب) يعين الضباط من القوات المسلحة (غير ضباط حرس السواحل) للخدمة في هيئة الأركان المشتركة، بعد اختيار رئيس الهيئة لهم بعدد متساوٍ، تقريباً، من:

·   الجيش.

·   البحرية وفيلق مشاة البحرية.

·   القوات الجوية.

(ج) يختار رئيس هيئة الأركان المشتركة، ضباطاً للعمل في هيئة الأركان المشتركة، من مجموعة مختارة من الضباط الأكفاء، يرشحهم رئيس إدارة التشريع العسكرية. ويمكن أن يحدد رئيس الهيئة عدد الضباط المطلوب ترشيحهم.

(2) مدير الأركان المشتركة

يعين  رئيس هيئة الأركان المشتركة، مديرا للأركان المشتركة، وذلك بعد التشاور مع باقي أعضاء هيئة الأركان المشتركة، وبعد التصديق من وزير الدفاع.

(3) إدارة الأركان المشتركة

يدير رئيس هيئة الأركان المشتركة الهيئة ومديرها. وتؤدي الأركان المشتركة المهام والواجبات التي يحددها رئيس هيئة الأركان المشتركة.

(4) عمليات الأركان المشتركة

يتأكد وزير الدفاع من أن هيئة الأركان المشتركة مستقلة في تنظيمها وعملها، حتى يمكن أن تدعم رئيس هيئة الأركان المشتركة بما يتمشى مع القواعد البرلمانية المحددة في القسم الثاني من قانون الأمن القومي لعام 1947، الذي ينص على:

(أ) توحيد إستراتيجية القوات المقاتلة المشتركة.

(ب) أن تعمل القوات المقاتلة تحت قيادة موحدة.

(ج) أن تتكامل القوات المقاتلة كفريق فعال في الأرض والبحر والجو.

(5) حظر وظيفة الأركان العامة للقوات المسلحة

ينبغي ألا  تعمل أو تنظم الأركان المشتركة، كأركان عامة للقوات المسلحة، وليس لهم سلطة تنفيذية.

(6) مدة خدمة ضباط الأركان المشتركة

(أ) يُعيَّن الضابط، المعين أو المكلف بمهامٍ، في الأركان المشتركة، لمدة لا تزيد على أربع سنوات، ولكن يمكن أن تمتد مدة خدمته بموافقة وزير الدفاع.

(ب) لرئيس هيئة الأركان المشتركة، طبقاً للإجراءات التي يحددها وزير الدفاع، أن يوقف، أو يعيد تعيين، أي ضابط، معين في الأركان المشتركة.

(ج) الضابط الذي ينهي فترة خدمته بالأركان المشتركة لا يمكن أن يعين في وظيفة ثانية في الأركان المشتركة، إلا بعد مرور سنتين، إلا إذا صدق وزير الدفاع.

(د) لا ينطبق البندين 1 ،3 في وقت الحرب، أو عندما يعلن الكونجرس حالة الطوارئ.

(7) تكوين الأركان المشتركة

(أ) تتكون الأركان المشتركة من كافة أعضاء القوات المسلحة، والموظفين المدنيين المعينين أو المكلفين بمهام ثابتة في الجزء التنفيذي لوزارة الدفاع لتأدية وظائف ووجبات حددها القانون.

(ب) لا تشتمل الأركان المشتركة على أفراد القوات المسلحة والموظفين المدنيين المعينين أو المكلفين بمهام ثابتة في الإدارات العسكرية.

2. تدابير بالنسبة لنائب رئيس هيئة الأركان المشتركة

رتبة نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة: جنرال يحمل أربعة نجوم (أي فريق أول).

3. المشاركة في اجتماعات مجلس الأمن القومي

يحضر ويشارك رئيس هيئة الأركان المشتركة كافة اجتماعات مجلس الأمن القومي.

(وفي حالة غيابه يحضر نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة) بصفته  المستشار العسكري الأساسي لمجلس الأمن القومي، وللرئيس.

4. تحويلات

أ. نظام تقييم الاستعداد للحرب

يلزم إنشاء النظام الموحد، لتقييم الاستعداد للحرب، لقيادات القوات المقاتلة، الموحدة والنوعية، والمحدد في قانون الولايات المتحدة، ليس متأخراً عن عام بعد التصديق على هذا القانون.

ب. تاريخ أول تقرير

يقدم رئيس هيئة الأركان المشتركة تقريره بخصوص هذا القانون، في مدة لا تزيد على عامين  من تاريخ التصديق على القانون.

ج. التغاضي عن بعض المواصفات الخاصة بتعيين نائب رئيس هيئة الأركان المشتركة

(1) التغاضي عن مطلب أن يكون الضابط متخصص في العمليات المشتركة.

(2) التغاضي عن مدة السنتين لإعادة تعيين الضابط في وظائف الأركان المشتركة.

ثانياً: القيادات المقاتلة

1. إنشاء القيادات المقاتلة وصلاحيات القادة

أ. بمعاونة رئيس هيئة الأركان المشتركة ومشورته، يُنشئ الرئيس، من خلال وزير الدفاع

(1) القيادات الموحدة المقاتلة، والقيادات النوعية المقاتلة لتحقيق مهمة عسكرية.

(2) ويحدد هيكل قوة هذه القوات.

ب. المراجعة الدورية

يجب على رئيس هيئة الأركان المشتركة، دورياً، (في مدة لا تقل عن سنتين):

(1) مراجعة المهام، والمسؤوليات (المشتملة على الحدود الجغرافية) واستخدام القوات في كل القيادات المقاتلة.

(2) يرفع إلى الرئيس من خلال وزير الدفاع، أي تغييرات في المهام والمسؤوليات واستخدام القوات كلما كان هذا ضروريا.

(3) ما لم يكن هناك عدوان، أو تهديد وشيك بعدوان، فإن على الرئيس أن يبلغ الكونجرس قبل مرور 60 يوماً، عند:

أ. إنشاء قيادة مقاتلة جديدة.

ب. التغير الحاد في مهمام ومسؤوليات إحدى القيادات المقاتلة القائمة، أو في هيكل قواتها.

ج. تعاريف وردت في هذا القسم

(1) مصطلح "قيادة مقاتلة موحدة"

هي قيادة عسكرية، تُكلَّف بمهام واسعة ومستمرة، وتتكون من قواتٍ  من فرعين رئيسيين أو أكثر من أفرع القوات المسلحة.

(2) مصطلح  "قيادة مقاتلة نوعية"

هي قيادة عسكرية، تُكلف بمهام واسعة ومستمرة، وتتكون من قواتٍ من فرعٍ رئيسي واحد، من أفرع القوات المسلحة (جيش ـ بحرية ـ قوات جوية).

(3) مصطلح "قيادة مقاتلة"

وهو يعنى إمّا قيادة مقاتلة موحدة أو قيادة مقاتلة خاصة (نوعية).

د. القيادة المقاتلة "تعيين القوات، تسلسل القيادة"

(1) تعيين القوات

عدا ما هو وارد في البند عاليه، يمكن لوزراء الأفرع الرئيسية طبقا لسلطاتهم التشريعية تعيين القوات الموحدة المقاتلة والقوات الخاصة "النوعية" المقاتلة لإنجاز المهام المحددة لهذه القيادات.

ويمكن لهذه التعيينات أن تتم بتوصية من وزير الدفاع، مشتملة على أي القيادات والقوات المعينة لها، ويجب  على وزير الدفاع، أن يتأكد من أن مثل هذه التعيينات متمشية مع وظائف القوات، التي يحددها الرئيس لكل قيادة مقاتلة.

(2) تسلسل القيادة

ما لم يوجه الرئيس بخلاف ذلك، تجري سلسلة القيادة بالنسبة إلى القيادات المقاتلة الموحدة والقيادات المقاتلة النوعية، على النحو التالي:

(أ) من الرئيس إلى وزير الدفاع.

(ب) من وزير الدفاع إلى قائد القيادة المقاتلة.

هـ. دور رئيس هيئة الأركان المشتركة

(1) الاتصالات من خلال رئيس هيئة الأركان المشتركة

يمكن للرئيس:

(أ‌)   توجيه الاتصالات بين الرئيس أو وزير الدفاع وقادة القيادات المقاتلة الموحدة أو النوعية من خلال رئيس هيئة الأركان المشتركة.

(ب) تحديد واجبات لرئيس هيئة الأركان المشتركة لمساعدة الرئيس ووزير الدفاع في أداء وظيفتهم القيادية.

(2) المراقبة والإشراف بواسطة رئيس هيئة الأركان المشتركة

(أ) يمكن لوزير الدفاع أن يحدد لرئيس هيئة الأركان المشتركة مسؤولية المراقبة والإشراف على نشاطات وأعمال القيادات المقاتلة. مثل هذه المهمة من الوزير لرئيس هيئة الأركان الموحدة لا تمنحه أي مسؤولية قيادية ولا تغير مسؤولية قادة القيادات المقاتلة المحددة بالقانون.

(ب) بالنسبة لموضوع، السلطة والتوجيه وسيطرة وزير الدفاع، يعمل رئيس هيئة الأركان ناطقاً بلسان قادة القيادات المقاتلة خاصة للمطالب العملياتية لقياداتهم، ولتأدية مثل هذه الوظيفة يجب على رئيس هيئة الأركان المشتركة أن:

·   يبلغ قادة القيادات المقاتلة، ويحصل على معلومات منهم، فيما يتعلق بمطالب قياداتهم.

·   تقييم هذه المعلومات واستكمالها.

·   يبلغ وزير الدفاع بتوصياته، ويقدمها إليه، فيما يتعلق بمطالب القيادات المقاتلة، منفردة أو متجتمعة.

·   توصيل مطالب القيادات المقاتلة إلى باقي عناصر وزارة الدفاع.

و. قادة القيادات المقاتلة "التعيين ـ السلطات ـ الواجبات"

(1) التعيين كقائد مقاتل

(أ) يمكن للرئيس تعيين ضابط للعمل كقائد قيادة مقاتلة، موحدة أو نوعية لو كان هذا الضابط:

·   له تخصص في العمل المشترك، الموضح في القانون.

·   خدم مرة واحدة على الأقل في واجب مشترك، طبقاً للقانون.

(ب) يمكن للرئيس أن يتغاضى عن الفقرة (1) السابقة، إذا كان هذا العمل ضروري للمصلحة القومية.

(2) مسؤوليات القائد المقاتل

(أ) مسؤول أمام الرئيس ووزير الدفاع، عن تأدية المهمة المحددة لقيادته من الرئيس أو من وزير الدفاع، بعد تصديق الرئيس.

(ب) مسؤول أمام وزير الدفاع مباشرة، عن الاستعداد القتالي لقيادته وإنجاز المهام المخصصة لها.

(3) سلطة القيادة للقادة المقاتلين

بخلاف توجيهات الرئيس، ووزير الدفاع، فإن السلطة، والتوجيه، والسيطرة لقائد القيادة المقاتلة فيما يتعلق بقيادته والقوات المخصصة لهذه القيادة تشتمل على وظائف القيادة التالية:

(أ) منح سلطات التوجيه الضرورية لقادة القيادات المرؤوسة والقوات، لإنجاز المهام المخصصة للقيادة، وتشتمل على سلطات التوجيه لكل عناصر العمليات العسكرية والتدريب المشترك، والشئون الإدارية.

(ب) وضع سلسلة القيادة للقيادات والقوات في قيادته.

(ج) تنظيم القيادات والقوات في قيادته لما يعده ضرورياً، لإنجاز المهام المخصصة للقيادة.

(د) استخدام القوات الضرورية لإنجاز المهام المخصصة لقيادته.

(هـ) تحديد وظائف القيادة لقادة الوحدات الفرعية.

(و) التنسيق والتصديق على عناصر الإدارة والإسناد (بما في ذلك، السيطرة على الموارد والمعدات والتنظيمات الداخلية والتدريب) والانضباط الضروري لإنجاز المهام المخصصة للقيادة.

(ز) ممارسة سلطاته في اختيار قادة الوحدات المرؤوسة، واختيار مجموعة ضباط القيادة، ووقف الوحدات المرؤوسة، وعقد محاكمات عسكرية، طبقاً للقانون.

(ح) لو أن قائد القيادة المقاتلة وجد في أي وقت، وطبقا لسلطاته، فيما يتعلق بأي قيادة أو قوات مخصصة لقيادته، عدم كفاية، فعليه إبلاغ وزير الدفاع، فوراً.

(4) السلطة على قادة الوحدات المرؤوسة

ما لم يوجه الرئيس بخلاف ذلك:

(أ) يخضع قادة القيادات والقوات المخصصة للقيادة المقاتلة لسلطة قائد القيادة المقاتلة وتوجيهه وسيطرته، في جميع الحالات.

(ب) يمكن لقادة القيادات والقوات أن يتصلوا بالعناصر الأخرى لوزارة الدفاع لأي سبب، حيث يكون قائد القيادة المقاتلة قد حدد السلطة والإجراءات.

(ج) يمكن للعناصر الأخرى من وزارة الدفاع أن تتصل بقائد القيادة أو القوات لأي سبب، حيث يكون قائد القيادة المقاتلة قد حدد السلطة والإجراءات.

(5) اختيار قادة الوحدات المرؤوسة

يمكن أن يعين الضابط كقائد قيادة مرءوسه مباشرة من قائد القيادة المقاتلة، وفي حالة أهمية ومسؤولية القيادة يمكن طلب التعين من الرئيس فقط:

(أ) باتفاق في الرأي مع قائد القيادة المقاتلة.

(ب) طبقا للإجراءات التي يحددها وزير الدفاع.

ويمكن لوزير الدفاع أن يتغاضى عن هذه الإجراءات، إذا رأى أن ذلك ضرورياً للمصالح القومية.

(6) مجموعة ضباط القيادة المقاتلة

(أ) في كل قيادة مقاتلة، موحدة أو نوعية، مجموعة من الضباط، لمعاونة قائد القيادة في أداء مسؤولياته، وتشغل مواقع المسؤولية في القيادة المقاتلة، بضباط من الأفرع الرئيسية للقوات المسلحة، طبقا للقوات المعينة لهذه القيادة.

(ب) يمكن للضابط أن يعين ضمن مجموعة ضباط القيادة المقاتلة، أو في حالة ما إذا كانت الوظيفة المحددة من الوظائف الحرجة، يمكن أن  يطلب من الرئيس تعيينه في هذه الوظيفة فقط:

·   بالاتفاق مع قائد القيادة.

·   طبقا للإجراءات التي يحددها وزير الدفاع.

ويمكن لوزير الدفاع أن يتغاضى عن هذه الإجراءات، إذا رأى أن ذلك ضرورياً للمصالح القومية.

(7) سلطة إيقاف المرؤوسين

يمكن لقائد القيادة المقاتلة وطبقا للإجراءات التي يحددها وزير الدفاع إيقاف الضابط من الواجب المكلف به، وطلب إعادة تعيين أي ضابط آخر لمثل هذه القيادة المقاتلة.

2. المراجعة الأولية للقيادات المقاتلة

أ. أعمال توضع في الاعتبار

يجب أن تأخذ أول مراجعة للمهام والمسؤوليات (بما فيها الحدود الجغرافية)، وهيكل القوات في القيادات المقاتلة الموحدة والنوعية  في الاعتبار ما يلي:

(1) استحداث قيادة مقاتلة موحدة للمهام الإستراتيجية، تشتمل على:

(أ) مهام ومسؤوليات وقوات القيادة الجوية الإستراتيجية.

(ب) المهام والمسؤوليات والقوات الإستراتيجية للجيش والبحرية.

(ج) المهام والمسؤوليات الإستراتيجية الأخرى للقوات المسلحة.

(2) استحداث قيادة مقاتلة موحدة لمهام العمليات الخاصة، تضطلع بمهام قوات العمليات الخاصة للقوات المسلحة، ومسؤولياتها.

(3) استحداث قيادة مقاتلة موحدة لمهام النقل، تضطلع بمهام قوات قيادة إدارة النقل العسكري، وقيادة النقل البحري العسكري، وقيادة النقل الجوي العسكري، ومسؤولياتها.

(4) استحداث قيادة مقاتلة موحدة للمهام المتعلقة بالدفاع عن شمال شرق أسيا.

(5) مراجعة المنطقة الجغرافية الموضوعة تحت مسؤولية القيادة المركزية للولايات المتحدة، والتي تشتمل على:

(أ) مناطق المحيط المتاخمة لجنوب غرب آسيا.

(ب) منطقة الشرق الأوسط المخصصة للقيادة الأمريكية في أوروبا.

(6) مراجعة المنطقة الجغرافية للقيادة الجنوبية للولايات المتحدة والمشتملة مسؤولياتها على مناطق المحيط المتاخمة لأمريكا الوسطى.

(7) مراجعة المنطقة الجغرافية للقيادة الأمريكية في المحيط الهادي، التي يدخل في نطاق مسؤوليتها ولاية ألاسكا.

(8) مراجعة مهام ومسؤوليات قيادة الاستعداد القتالي للولايات المتحدة، لتشتمل على:

(أ) تعزيز دورها في تأمين حدود الولايات المتحدة .

(ب) تحديد مناطق جغرافية من العالم، لم تُعَيَّن، ضمن مسؤولية أي من القيادات المقاتلة الموحدة.

(9) مراجعة توزيع المهام والمسؤوليات بين القيادة المركزية للولايات المتحدة، وقيادة الاستعداد القتالي.

ب. آخر موعد لتقديم التقرير

    يجب أن يقدم الرئيس التقرير الأول ليس متأخرا عن عام بعد تاريخ صدور هذا القانون.

3. رفع قيود معينة على هيكل القيادة

أ. منع توحيد وظائف الإسناد في قيادات النقل العسكري.

ب. وقف تغير هيكل قيادة القوات العسكرية في ألاسكا.