نظام العمل في اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية
"ملف وثائق فلسطين من عام 1950 إلى 1969، وزارة الإرشاد القومي، ج 2، ص 1377 - 1378"

نظام العمل في اللجنة التنفيذية
لمنظمة التحرير الفلسطينية
الرقم ج - 32 - 1758 - التاريخ 18 / 7 / 1965 ^(*)

         أولا - يكون اختصاص اللجنة التنفيذية وضع الخطط العامة لمنظمة التحرير الفلسطينية في مختلف نشاطاتها وفق المبادئ والأهداف العامة الواردة في الميثاق وتصدر قراراتها بشأن هذه الخطط بالأكثرية العادية.

         ثانيا - يشرف على كل دائرة من دوائر المنظمة عضو من أعضاء اللجنة يختارهم الرئيس ويكون مسئولا عن تصريف أعمال تلك الدائرة ضمن الخطط العامة وينجز الأمور الهامة منها بموافقة الرئيس.

         ثالثا - للرئيس الحق في إعادة توزيع الدوائر على أعضاء اللجنة حسبما يرى موافقا.

         رابعا - يكون كل عضو مسئولا عن الدائرة التي يشرف عليها والموظفون الذين يقل راتبهم عن خمسين دينارا يكون حق تعيينهم ونقلهم وفصلهم تابعا للعضو المشرف على الدائرة التي يعملون فيها. ومن يتجاوز راتبه خمسين دينارا تخضع الإجراءات بشأنه لموافقة الرئيس.

         خامسا - تعيد اللجنة التنفيذية النظر في الجهاز الإداري بأكمله وتضع القواعد العامة له.

         سادسا - تلغى جميع الأنظمة واللوائح الحالية وإلى أن توضع أنظمة ولوائح جديدة يبت في أمور المنظمة حسب القرارات التي تصدرها اللجنة.

         سابعا - جيش التحرير الفلسطيني يتم تشكيله وتدريبه وتسليحه وفق الخطة المتفق عليها مع القيادة العربية الموحدة ويكون قائد جيش التحرير الفلسطيني مسئولا أمام رئيس المنظمة مباشرة في جميع الأمور المتعلقة بالجيش ويعرض الرئيس على اللجنة البيانات اللازمة من حين لآخر ويكون رئيس اللجنة هو رئيس الدائرة العسكرية.

          * مجلة فلسطين رقم 21 ملحق المحرر - عدد 638 - 12 آب (أغسطس) 1965.

<1>