7/ 1

المقررات الصادرة من هيئة عليا (كاللجنة التنفيدية والهيئات الادارية لكل من الجمعيات الأهلية أو الروابط المحلية) ومن ضمن صلاحياتها تلزم الاجهزة الخاضعة لها على التقيد بها.

7/ 2

أجهزة الحركة مسئولة عن نشاط موظفيها ضمن دوائر عملهم.

8

في حال تعارض قوانين البلد مع التنظيم الذى تنص عليه هذه القوانين تخول اللجنة التنفيذية، بناء على طلب مقدم من الهيئة الادارية للجمعية الأهلية وبعد موافقة اللجنة المركزية، احداث استثنائية مؤقتة من هذه القوانين، ويمكن أن تسمح اللجنة التنفيذية في الحالات الطارئة باتخاذ اجراءات من هذا النوع شريطة أن تحظى بموافقة اللجنة المركزية فيما بعد.

(ب) الجمعيات الأهلية:

9

ينتخب جميع دافعى الشيقل المنتمين إلى جمعية أهلية واحدة لجنة دائمة من المندوبين وفقا للقوانين الأهلية وتجتمع هذه اللجنة على الاقل مرة كل عامين.

10

تقوم لجنة المندوبين الدائمة بتثبيت القوانين الاهلية وإدارة الجمعية الأهلية وفقا لقوانين المنظمة والجمعية، وكذلك بانتخاب الهيئة الادارية التى تصرف الشئون القائمة في الجمعية الاهلية.

(جـ) جمعيات العمل:

11/ 1

يحق لكل مجموعة تضم 000 .20 من دافعى الشيقل الذين يمثلون نظرات خاصة داخل المنظمة الصهيونية أن تشكل جمعية عمل بمواففة لجنة العمل.

11/ 2

يتوجب على لجنة العمل التأكد من مطابقة هذا التجمع للنظام العام وذلك خلال الجلسة الثانية من تقديم الطلب المكتوب لدى اللجنة التنفيذية على أبعد حد.

12

في حال ممانعة لجنة العمل تجوز الشكوى أمام اللجنة المركزية التى تتخذ قرارا نهائيا بهذا الصدد.

13

حين ينخفض عدد دافعى الشيقل والمنتمين إلى جمعية عمل إلى أقل من10.000 عضو، يستطيع المؤتمر، أى اللجنة المركزية (بأكثرية ثلثى الاصوات في اللجنة الاخيرة) اعلان حل جمعية العمل المذكورة.

14

القوانين المتعلقة بالجمعيات الاهلية وهيئاتها الادارية هى سارية المفعول على جمعيات العمل أيضا.

(د) المؤتمر:

15

المؤتمر هو الهيئة التشريعية العليا في المنظمة الصهيونية.

16

يجتمع المؤتمر الصهيونى الرسمى مرة كل عامين على الاقل وفي المكان والزمان المعينين من قبل لجنة العمل. توجه اللجنة التنفيذية الدعوة للاجتماع.